#119 Le télétravail va-t-il changer la société ?

Depuis quelques années, le télétravail est de plus en plus répandu en France et partout dans le monde. Qu'est-ce que ça change ?

© Kristin Wilson sur Unsplash

Avec l’arrivée des nouvelles technologies, de plus en plus de personnes se sont mises au télétravail. En France, comme dans beaucoup d’autres pays, c’est surtout la pandémie de covid qui a accéléré la tendance.

Dans ce nouvel épisode, Hugo et Ingrid partagent leurs expériences pour présenter les avantages et inconvénients du télétravail. C’est un sujet qu’ils connaissent bien puisque chez InnerFrench, le travail se fait 100 % à distance !

Ils discutent des conséquences de cette nouvelle façon de travailler pour les salariés, les entreprises, et enfin la société dans son ensemble.

Sources :

8 questions sur l’avenir du télétravail. (2022). Sénat. http://www.senat.fr/rap/r21-089/r21-089-syn.pdf

« Derrière la question du télétravail, le véritable enjeu n’est pas la distance, mais le temps ». Le Monde.fr. https://www.lemonde.fr/idees/article/2022/07/07/derriere-la-question-du-teletravail-le-veritable-enjeu-n-est-pas-la-distance-mais-le-temps_6133699_3232.html

Le télétravail, nouveau vecteur d’inégalités entre les hommes et les femmes. Slate.fr. https://www.slate.fr/story/222239/teletravail-femmes-egalite-entreprise-hommes-charge-emotionnelle-valorisation-disponibilite

Le recours au télétravail doperait la productivité des entreprises. Usbek & Rica. https://usbeketrica.com/fr/article/le-recours-au-teletravail-doperait-la-productivite-des-entreprises

Baromètre Télétravail et Organisations hybrides. Malakoff Humanis. https://newsroom.malakoffhumanis.com/actualites/malakoff-humanis-presente-les-resultats-de-son-barometre-teletravail-et-organisations-hybrides-2022-0686-63a59.html

 

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